每一次历练都是成长浙江金清线上课第_自由潜水_潜水_潜水运动

今天晚上挺高兴的，浙江金清线上授课第二讲《搭架构育干部建平台》进行非常顺利，较第一讲更为熟练，自然。如果说第一讲由于各种不适应仅达到“及格”，第二讲可以评为“良好”了。具体来说，有以下几点值得记录：1.解决了连麦问题虽然没有切换直播方式，但由于解决了连麦问题，有了学校校长的主持和后面的问题交流，也基本起到了视频会议直观交流的效果，使整堂课的授课更加圆满。再加之有集团工作人员的助力，不再担心信号问题，交流变得自然、流畅。2.基本适应了屏幕直播方式以前虽然分享过很多次积分管理的内容，但多是线下面对面的现场交流，忽然换种方式，第一次通过屏幕直播的方式进行培训，刚开始确实不太适应，觉得拘束，拘谨，又加之时刻担心信号的问题，心里尴尬。今天晚上第二讲，克服了前面的心理障碍，能比较自如地像面对听众一样专心分享，基本适应了屏幕直播的方式，顺利完成预定分享内容。3.实操是一线老师的强项。也许老师们的理论水平参差不齐，毕竟也没有经过多少高规格的专门训练，但实操一定是一线老师的强项，把做法、体验表达梳理出来并不算是太难。今天晚上，我也是更多分享了自己实践操作积分管理的具体做法和体验，通过观看回放，听反馈和自我反思，整体感觉效果不错，较好地表达了自己想表达的内容。4.需要反思提升的地方：（1）精心备课下期授课围绕核心问题精心备课，丰富课件内容，能实现直观展现的尽量以图片或视频的形式进行展现。（2）精炼语言提前试讲，进一步精炼语言，提高口语表达能力。大爱的李老师一直教导我们：“赠人玫瑰，手留余香”，“因助人而悦己”。好的东西就要分享，学会分享是一种美德。牺牲一点“小我”的休息时间能为更多教师同行提供一些解放自己、高效做好工作的方法和技巧，把自己受益变成更多人受益，这种能“利他”的事情也是自我的一种成长。跟随李老师学习多年，不仅学习到李老师潜心研究、大爱分享的e积分管理智慧，更感恩李老师教会了我很多处世为人之道，格局得以开阔，生命得以拓展。人的生命中会有很多第一次，最近两年我经历的“第一次”特别多：第一次就一个课题不懈研究，第一次撰写成长日志，第一次面对几百上千人分享交流，第一次享受“专家团”待遇，第一次受邀去外地授课，第一次给几百高中老师分享管理经验，第一次出国，第一次坐飞机，第一次潜水......而这所有的第一次，都与积分有关，都与成长相连。每一个第一次都是崭新的考验和历练，都会让我有很多感慨。或许胆怯，或许欣喜，但不管怎样，每一个第一次的历练都成为了一次质的成长。因为学过，所以才会。因为做过，所以才会有体验。因为坚持与反思，所以才能成长提升。不管什么事，一开始可能做不好，但只要坚持去做，去想办法，去反思总结，就一定会越做越好。就像爱因斯坦那三个看起来并不像样的小板凳一样，虽然拙劣，但第三次做得已经比前两次好很多。这样认真的态度加上坚持学习的精神，一定可以做到自己想要的样子。分享片断截图：此次分享自我评价已达“良好”，希望下一期授课能做到自己期望的“优秀”水平，加油！

欢迎转载,转载请注明原文网址：http://www.cheguanjia168.com/zyqs/14686.html